Rektor

Vi har en viktig roll och vill att du är med!

På Dibber har vi hjärta för lärande. Det betyder att vi brinner för att varje barn och elev ska ges de bästa förutsättningarna för att utveckla ett livslångt lärande med hjärta för världen.  

Vår Hjärtekultur är kärnan i hela verksamheten, och präglar relationerna med barn och elever, vårdnadshavare, och mellan kollegor. Hjärtekulturen ska vara en vägledare i varje situation. 

Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsplats där varje medarbetare känner sig sedd och kan vara med och bidra. Vi erbjuder en arbetsplats med fokus på trivsel och arbetsmiljö, utveckling och tillitsfulla relationer.
Dibber har kollektivavtal genom Almega med Sveriges lärare, Kommunal och Vision (Friskoleavtalet) och erbjuder friskvårdsbidrag, föräldralön, personalstöd, företagshälsovård samt regelbundna medarbetarundersökningar för att mäta våra medarbetares trivsel och hälsa. Det är viktigt för oss att våra medarbetare trivs hos och känner trygghet. Vi vet att ledarskapet är avgörande för att vår verksamhet och våra medarbetare ska må bra och lyckas, därför jobbar vi aktivt med att utveckla våra ledare och säkerställa att de har det stöd de behöver. 

Är du den vi söker?

Vill du vara med och få världens viktigaste värden att växa?

Vi söker en varm och kompetent rektor till Dibber Göteborg som tilltalas av att verka i en större organisation med puls, vilja och driv. Hos oss har du alla möjligheter att utvecklas både i din yrkesroll och personligt, samtidigt som du utför världens viktigaste jobb på bästa möjliga sätt.
Vi erbjuder engagerade, motiverade och professionella kollegor i en bred kompetent arbetsmiljö. Vi har ett attraktivt pedagogiskt koncept. Förskolorna har olika karaktär beroende på om de ligger i stadskärnan, i utkanten eller på landsbygden – men alla arbetar utifrån samma tydliga pedagogiska koncept med hjärta för lärande.

Som rektor för fyra förskolor i Göteborg leder du med ett tillitsbaserat förhållningssätt och bygger professionella relationer med dina medarbetare.
I din roll leder du Biträdande rektor, förskollärare, utvecklingsledare, barnskötare, kockar och städpersonal.
I dagsläget finns ingen biträdande rektor, Blir en ny roll för att stärka upp i ledarskapet så en av dina första uppgifter blir att, tillsammans med skolchef, rekrytera och introducera. Du ges också möjlighet att delegera uppgifter på ett sätt som stärker både dig och organisationen.

Som ny rektor i Dibber får du under första året en rektors kollega som mentor.

Är du den vi söker?

Arbetsuppgifter

Du har det övergripande ansvaret för:

• Det systematiska kvalitetsarbetet enligt läroplan och Dibbers mål
• Personalansvar, arbetsmiljö och ekonomi
• Barnplaceringar och samverkan med vårdnadshavare och kommun
• Att vara en engagerad och närvarande ambassadör för Dibber och dina förskolor

I tjänsten förekommer även resor.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Pedagogisk högskoleutbildning
• Ledarerfarenhet inom förskola eller skola
• Rektorsutbildning är meriterande

Personliga egenskaper

Du är en nyfiken och närvarande ledare. Du är en tydlig ledare som är inspirerande och uppmuntrar medarbetare till delaktighet och inflytande. Du har en god kommunikativ förmåga. Du har ett tillitsbaserat ledarskap. Du kan arbeta självständigt.

Övrigt

Lön enligt överenskommelse, vi praktiserar individuell lönesättning.
Endast sökande som uppfyller kvalifikationskraven beaktas.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Vi tillämpar 6 mån. provanställning.

Om oss

Dibber etablerades i Sverige 2017 och bedriver idag förskolor, grundskolor, anpassade grundskolor och öppna förskolor. Dibbers huvudkontor ligger i Sollentuna, verksamhet finns i stora delar av Sverige.

Dibber i Sverige är en del av den norska friskolekoncernen Dibber som startades och ägs av två engagerade pedagoger, Randi och Hans Jacob Sundby. Den första förskolan startas 2003 i den lilla stad där Randi växt upp. Idag driver Dibber mer än 600 förskolor i nio länder över hela världen. 
Vi står upp för livslångt lärande och att hålla oss i framkant inom våra professioner. Vi strävar efter att bygga ett professionellt nätverk där vi lär av varandra och som kan stötta och inspirera. 
Oavsett vilken del av verksamheten som du arbetar inom, blir du en del av ett team som vill göra en skillnad för barn och elever, och deras framtid. Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsplats präglad av hjärtekultur, lärande och utveckling. 

Välkommen till Dibber – med hjärta för lärande!