Är du den vi söker?

Vill du vara med och driva en viktig mötesplats för barn och föräldrar?

Vi på Dibber söker en engagerad och driven förskollärare till vår öppna förskola i Edsberg, som är en del av familjecentralen. Här samverkar vi med barnavårdscentralen (BVC), mödrahälsovården och kurator för att skapa en trygg, stödjande och inspirerande miljö för familjer i området.

Vi söker dig som vill utveckla och driva verksamheten framåt tillsammans med oss – någon som brinner för relationsskapande, pedagogik och samverkan.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som:

• är legitimerad förskollärare
• är intresserad av sång, musik och rörelse
• är intresserad av skapande verksamhet och erbjuder en kreativ lärmiljö
• musikalisk och kanske spelar ett instrument
• är intresserad och har viljan att sätta sig in i och bedriva öppna förskolans verksamhet utifrån Dibbers koncept
•  har kunskap och intresse för arbete med barn och förälder/medföljande vuxen samt naturliga ledaregenskaper
• är självgående, gillar att ta egna initiativ och vill driva en öppen förskola själv men med kollegor i nära samarbete i ett arbetslag.
• har erfarenhet från arbete på förskola, öppen förskola eller annan barn/föräldraverksamhet
•  är en aktiv vuxen och medforskande pedagog som ser varje barn och förälder/medföljande vuxen som viktiga personer i vår verksamhet
•  har goda kunskaper i svenska, såväl skriftliga som muntligt

Tjänsten är på deltid, 50%.

Om oss

Personliga egenskaper

Vi söker dig som vill bidra och ge av dig själv, som har förmåga att lyssna på andra, dela erfarenheter och stärka våra gemensamma ambitioner, som är positiv och har hög social kompetens. Du har ett coachande förhållningssätt gentemot föräldrar och tror på föräldrars inneboende förmåga och kunskap. Du strävar alltid efter att bli bättre, både som yrkesmänniska och individ. Det är en förutsättning för alla som jobbar på Dibber. Du delar kunskap om barns lärande och utveckling, föräldraskap och bidrar till kompetenshöjning till hela öppna förskolans arbetslag.

Du kan skapa överblick samt organisera och anpassa arbetet efter barn och föräldrars behov. Du ska ha god kommunikationsförmåga, vara lösningsorienterad och strukturerad i ditt arbete. Du tycker om att umgås med människor och är en lagspelare som lyckas tillsammans med andra. Du ska vara bekväm med att hålla i gruppverksamhet/föräldragrupper. Du identifierar dig med Dibbers värderingar och behandlar andra med respekt och likvärdighet.

Du bidrar med kunskap och kreativitet, engagemang för lärande och visar tålamod. Du firar barnens och dina kollegors framgångar, stora som små och glädjs med deras nya kunskaper och upptäckter.  

Du ansvarar för att genomföra planering, genomförande, dokumentation och utvärdering tillsammans med din kollega och är medansvarig för kvalitet, utveckling och verksamhet på ett sätt som gör att barnen känner sig värdefulla. 

Dibber etablerades i Sverige 2017 och bedriver idag förskolor, grundskolor, anpassade grundskolor och öppna förskolor. Dibbers huvudkontor ligger i Sollentuna, verksamhet finns i stora delar av Sverige.

Dibber i Sverige är en del av den norska friskolekoncernen Dibber som startades och ägs av två engagerade pedagoger, Randi och Hans Jacob Sundby. Den första förskolan startas 2003 i den lilla stad där Randi växt upp. Idag driver Dibber mer än 600 förskolor i nio länder över hela världen. 
Vi står upp för livslångt lärande och att hålla oss i framkant inom våra professioner. Vi strävar efter att bygga ett professionellt nätverk där vi lär av varandra och som kan stötta och inspirera. 
Oavsett vilken del av verksamheten som du arbetar inom, blir du en del av ett team som vill göra en skillnad för barn och elever, och deras framtid. Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsplats präglad av hjärtekultur, lärande och utveckling. 

Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Välkommen till Dibber – med hjärta för lärande! 

Vi har en viktig roll och vill att du är med!

På Dibber har vi hjärta för lärande. Det betyder att vi brinner för att varje barn och elev ska ges de bästa förutsättningarna för att utveckla ett livslångt lärande.

Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsplats där varje medarbetare känner sig sedd och kan vara med och bidra. Vi erbjuder en arbetsplats med fokus på trivsel och en trygg arbetsmiljö, utveckling och tillitsfulla relationer.
Dibber har kollektivavtal genom Almega med Sveriges lärare, Kommunal och Vision (Friskoleavtalet) och erbjuder friskvårdsbidrag, föräldralön, personalstöd, företagshälsovård samt regelbundna medarbetarundersökningar för att mäta våra medarbetares trivsel och hälsa. Det är viktigt för oss att våra medarbetare trivs hos och känner trygghet. Vi vet att ledarskapet är avgörande för att vår verksamhet och våra medarbetare ska må bra och lyckas, därför jobbar vi aktivt med att utveckla våra ledare och säkerställa att de har det stöd de behöver.